Les jeunes salariés plus motivés par l’accès aux réseaux sociaux que par le salaire

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“Une étude Cisco démontre que 45 % des jeunes de l’entreprise sont prêts à accepter un emploi moins bien rémunéré mais offrant davantage de flexibilité dans le choix des technologies, l’utilisation des réseaux sociaux et la mobilité.”

Source: http://www.actionco.fr/Breves/Les-jeunes-salaries-plus-motives-par-l-acces-aux-reseaux-sociaux-que-par-le-salaire-42252.htm

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