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Interview for Digitalcity.brussels
Being Digital expert at Bruxelles Formation, I closely work with all the public institutions in charge of unemployed people in Brussels (like Actiris, Cité des métiers, and also Digitalcity.brussels), in Wallonia (Forem), and in France (Réseau des Cités des métiers).
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Le gender budgeting, une obligation pour atteindre nos objectifs sociétaux
Espérer atteindre un objectif sociétal tout en posant des freins d’exclusion de plus de la moitié de la population, c’est faisable ? Non, et c’est prouvé scientifiquement.
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Bruxelles Formation: ergonomics for public inclusion 2020-2021
My mission at Bruxelles Formation was to ensure online resources were accessible, easily usable and easily readable by fragile publics, i.e. unemployed, undergraduated, not-native, socially or financially unsecured people.
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Notre approche SALT
L’approche SALT combine un cycle de progression en spirale et une intention bienveillante. Elle révèle l’intelligence collective et émotionnelle des communautés qui la pratiquent. Immersive, elle peut paraître difficile à envisager pour les occidentaux. Elle fonctionne néanmoins partout dans le monde depuis 2005. Son origine trouve ses sources dans l’efficacité de certaines communautés du nord de la Thaïlande et du Brésil. Pour vous aider à l’appréhender, essayons de placer des repères connus: son processus est similaire à la démarche appréciative; son cycle de progression en spirale s’apparente à la Roue de Deming, vers une amélioration continue de la qualité; ses codes…
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Vocabulaire du graphisme en entreprise
Je reprends ici le vocabulaire que nous avons développé avec mes collègues de Bruxelles Formation, afin de mieux communiquer en interne et avec les agences de communication autour des stratégies graphiques et visuelles
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Nov 7th. 2017 Webinar on Communication for Female managers, for feminist NGO Amazone
Amazone is a Brussels-based feminist organization. The webinar is in French.
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10 ans de Journaliste Web SPRL
En cette année 2017, Journaliste Web SPRL a eu 10 ans. C’était le bon moment pour jeter un oeil dans le rétroviseur, voir le chemin parcouru, et présenter à celles et ceux qui ont participé à l’aventure l’actualité et l’avenir de l’entreprise.