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La ligne éditoriale de votre (personal) branding
En donnant mes formations sur l’e-réputation, je me suis rendue compte qu’il n’existait pas de ressource “simple” expliquant ce que devait comporter une ligne éditoriale à destination d’une e-réputation ou d’un personal branding. Tous enrichissements sont les bienvenus. La ligne éditoriale définit le type de communication de chaque e-canal, dans le cadre de vos objectifs de e-réputation. Vous devez mentionner pour chaque e-canal: son objectif de communication, son positionnement par rapport aux autres e-canaux, les types de contenus publiés: articles, photos, vidéos, sons, contenus propres, contenus relayés (manuellement, automatiquement, de quelle provenance), contenus commentés, avec quel ton, selon quel style…
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Des réseaux sociaux en entreprise, à l’intelligence collective
J’avais déjà expliqué sur le blog d’Orchestraaa les résultats étonnants auxquels j’étais arrivée lors d’une première journée d’atelier de formation sur l’e-réputation puis d’une deuxième journée sur les réseaux sociaux en entreprise, auprès d’un groupe de chercheurs d’emploi à Tournai. Technocité m’a aujourd’hui donné l’occasion d’étendre la formation sur les réseaux sociaux sur deux jours, à Mons. Motivée par le mémoire de Patricia sur la médiation et l’intelligence collective, je me suis dit que quitte à étudier les réseaux sociaux, autant plonger vraiment dans la pratique et faire travailler le groupe sur leur communauté interne au travers d’un réseau social…
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Ne plus avoir peur, grâce à l’hygiène de surf
Technocité, sous contrat avec Le Forem, m’a permis de donner plusieurs formations à un même groupe de demandeurs d’emploi sur l’e-réputation, les réseaux d’entreprise, et le micro-blogging professionnel via Twitter. Grâce à l’ouverture d’Orchestraaa, j’ai pu comprendre d’où venaient les blocages auxquels je faisais régulièrement face dans mes formations. Certes, j’ai toujours pu compter sur mon enthousiasme pour arriver à convaincre les plus réticents, mais mon argumentaire relevait peut-être un peu trop souvent de la méthode Coué que de les amener à un travail de conviction profonde. Grâce à ma collaboration avec Patricia Soumarmon, j’ai compris que ces blocages venaient…
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Interview vidéo: la RueDuWeb pour EnterprizeTV
[youtube https://www.youtube.com/watch?v=aRqyBdmx9x4]
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Orchestraaa: de la SPRL pyramidale au collectif de spécialistes
En 2010-2011, ma société, anciennement Journaliste-web.be, devenue CommunicationWeb.be pour arrêter d’être perçus comme des pondeurs de textes, s’est trouvée à la croisée des chemins: d’un côté nos employés produisaient pour les marques du contenu web de grande valeur économique, mais trop peu exploité commercialement par celles-ci, de l’autre d’autres sociétés, plus grandes et plus compétitives, nous demandaient de les accompagner dans les évolutions expérimentales compétitives du 2.0.
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#spreadlove
J’expérimente depuis longtemps le positivisme, et ses effets sur la création de valeur: l’encouragement des clients et des employés, la formulation constructive et positive des critiques et des remarques, les propositions proactives de produits et services… sont autant de leviers “gratuits” à l’augmentation de la productivité, à la fidélisation des clients, à l’émergence d’une intelligence collective bénéfique pour tous.
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Orchestraaa: pour la création de synergies
Orchestraaa permet aux leaders d’expérimenter la New Way of Working, en en maîtrisant les risques, en réassignant les rôles, et en développement l’intelligence collective. Au sein de ce collectif, je travaille particulièrement avec Patricia Soumarmon sur l’accompagnement des leaders dans la création de synergies. Je me concentre sur l’image des individus et de l’entreprise. J’axe mes interventions sur: les outils de gestion des risques en communication, le personal branding et l’e-réputation, l’e-com mentoring. En savoir plus sur Patricia Soumarmon En savoir plus sur Orchestraaa
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2009-2013: 4 ans de construction de la RueDuWeb
Cela fait déjà 4 ans que ce collectif existe, et pourtant ce n’est que maintenant que je prends le temps de documenter la construction de ce collectif. Un besoin de jeter un oeil dans le rétroviseur pour pouvoir mieux me projeter en avant?
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29/10/2013: mon output de l’atelier de la Feweb sur l’ergonomie et le wireframing
Préambule L’ergonomie et l’expérience utilisateur sont des sujets qui m’ont toujours passionnée, bien que je ne comprenne pas vraiment la différence entre ces dénominations trendy et mon quotidien de communicante web. Grâce à cette soirée, j’ai appris que je réalisais effectivement le travail d’un ergonome web: dans tous les projets dans lesquels je suis impliquée, je travaille dans l’objectif d’une perception utilisateur la plus agréable et la plus fluide possible. Pour ce faire, je mentionne à chaque corps de métier le cadre de communication dans lequel il doit s’inscrire: par des listes de points spécifiques à satisfaire, en termes de…