Fidélisation des salariés : objectif numéro un des TPE et des PME

“Si les dirigeants restent inquiets face à la crise, 87 % d’entre eux  souhaitent mettre toutes les chances de leur côté et préserver, coûte que coûte, la motivation de leurs collaborateurs.” Source: http://www.chefdentreprise.com/Breves/Fidelisation-des-salaries-objectif-numero-un-des-TPE-et-des-PME-42633.htm

Le “consommer local” se généralise et devient une tendance chez la majorité des Français.

“Aujourd’hui les deux tiers des Français estiment que les denrées locales restent plus coûteuses que les autres. Cette perception est cependant moins marquée chez les consommateurs réguliers qui ne sont que 56 % à penser que ces produits sont plus chers.” Source: http://www.chefdentreprise.com/Breves/Le-consommer-local-aiguise-l-appetit-des-Fran-ais-42544.htm

Un ancien dirigeant de PME crée SOS Entrepreneur

“Pour que cette (triste) expérience puisse servir à d’autres dirigeants, Bruno Delcampe a donc choisi de monter sa propre association, dédiée aux entreprises du Nord-Pas-de-Calais. Il a même pensé à créer un fonds de solidarité, en faisant appel aux subventions des collectivités territoriales, mais aussi au mécénat des entreprises et des particuliers.Chaque euro apporté auContinue reading “Un ancien dirigeant de PME crée SOS Entrepreneur”

Une émission de télé-réalité sur l’entrepreneuriat

“Enfin une émission pour faire découvrir l’entrepreneuriat, au grand public, avec ses joies et ses peines, ses bonheurs et ses difficultés. De quoi susciter des vocations ?” “Rappelons à toutes fins utiles que le tissu économique français est constitué d’environ 97% par des petites entreprises : l’entrepreneuriat, c’est la vraie vie !” Source: http://www.chefdentreprise.com/Breves/Une-emission-de-tele-realite-sur-les-entrepreneurs-42432.htm

Quel management face aux réseaux sociaux d’entreprise ?

“En externe, les réseaux sociaux nous permettent de travailler sur des communautés et d’être plus efficaces dans nos recrutements. En interne, avec 157 000 salariés, dans 80 pays et une communauté de 3 000 RH, notre réseau social nous permet de travailler la transversalité, de développer un langage commun, de développer une certaine fluidité…” “LaContinue reading “Quel management face aux réseaux sociaux d’entreprise ?”

L’impact des réseaux sociaux sur la gestion des savoirs

“Les problématiques de « Knowledge Management » qui étaient auparavant réservées à quelques spécialistes se sont étendues à tous les départements des entreprises. Chaque département doit apprendre à gérer ce flot d’informations et c’est ce que le « Social Knowledge Management » permet de faire.” “Les réseaux sociaux d’entreprise proposent de fédérer les experts autour de communautés et deContinue reading “L’impact des réseaux sociaux sur la gestion des savoirs”

Les jeunes salariés plus motivés par l’accès aux réseaux sociaux que par le salaire

“Une étude Cisco démontre que 45 % des jeunes de l’entreprise sont prêts à accepter un emploi moins bien rémunéré mais offrant davantage de flexibilité dans le choix des technologies, l’utilisation des réseaux sociaux et la mobilité.” Source: http://www.actionco.fr/Breves/Les-jeunes-salaries-plus-motives-par-l-acces-aux-reseaux-sociaux-que-par-le-salaire-42252.htm

“Le rendement opérationnel et le rendement financier des PME belges toujours pénalisés par la crise de 2008”

“les grandes entreprises familiales sont celles qui sabrent le plus dans le budget investissement” Pas sûre que ce soit la meilleure tactique… Source: http://www.gagner-reussir.be/news/2011/10/Le-rendement-op–rationnel-et-le-rendement-financier-des-PME-belges-toujours-p–nalis–s-par-la-crise-de-2008-

Performance, stratégies et social learning

“Un technicien de la performance s’allie avec les clients afin de faire converger les objectifs commerciaux avec les solutions de performance(…). Lorsque que les stratégies organisationnelles s’avèrent floues, il revient alors au consultant en performance de poser les questions amenant plus de clarté dans ces stratégies. Ils peuvent servir alors de médiateurs, voire d’interprète au seinContinue reading “Performance, stratégies et social learning”