Mon output « marques » de SXSW Interactive 2012 #sxswi

Au SWSWi, j’ai particulièrement assisté aux conférences concernant la présence en ligne des marques, et le passage délicat entre langage institutionnel et conversation. D’expérience, il existe entre la pratique quotidienne et historique des marques et la conversation en ligne un immense gap : la communication traditionnelle s’effectue par à-coups, par campagnes promotionnelles ou pour les nécessitésContinue reading “Mon output « marques » de SXSW Interactive 2012 #sxswi”

“Dans le monde éducatif, les challenges sont nombreux!”

“Nous quittons le monde scolaire appauvris en plusieurs aspects : nous subissons une perte notoire de capacité créative, une atrophie de notre appétence au jeu et sommes prédisposés à l’obéissance. Ces traits sont le reflet d’un monde  hiérarchisé, compétitif, régi par un pilotage focalisé sur la réduction du risque et non sur la recherche de l’opportunité. (…)Continue reading ““Dans le monde éducatif, les challenges sont nombreux!””

Génération free-lance

J’ai ici repris les parties de l’article d’origine qui me paraissaient pertinentes. Mais je n’apprécie globalement pas la manière dont la journaliste a traité le sujet, qui me semble peu fouillée et nettement partisane. Imaginez un monde sans CDI, sans bureaux ni employeur attitrés. Vous y êtes ? Normal, ce monde existe déjà. C’est celui deContinue reading “Génération free-lance”

“More Smart, Less Stupid: PR for Better Business #SXbetterbiz”

“You have to have engagement of the people who love you and stand by you. (…) If people aren’t heard, they will make themselves heard.  There is an expectation on the part of constituents that corporations will listen. (…) In the case where you just make a mistake, nothing wrong with apologizing. (…)You need toContinue reading ““More Smart, Less Stupid: PR for Better Business #SXbetterbiz””

« Conversation Company »

“Nous devons, dans nos entreprises, accorder notre confiance dans les talents et les forces des collaborateurs. Ce sont eux les acteurs réels de nos entreprises.” “Toute conversation ne commence qu’avec des vraies personnes. Pas avec une marque.” “Bref, 28% de vos clients sont satisfaits mais ne le dit à personne. 40% de vos collaborateurs sontContinue reading “« Conversation Company »”

En Belgique, la psychose fiscale étouffe l’entrepreneuriat

“Donc, en termes de contribution, les PME sortent plus de 50 % de leur bénéfice d’exploitation en taxes diverses. Mais le gros morceau, c’est la sécurité sociale qui pèse plus de deux fois l’Isoc, et donc, l’emploi, et l’impôt des personnes physiques.” “Le slogan selon lequel les entreprises ne paient pas d’impôts est mensonger et vouentContinue reading “En Belgique, la psychose fiscale étouffe l’entrepreneuriat”

L’Etat, les grands groupes et l’emploi

Je reste sidérée par l’esclavagisme dans lequel politiques et syndicats aspirent à joyeusement s’aliéner. Contrôler à tous prix En France, les machines à lois que sont gouvernement et Assemblée Nationale complexifient toujours plus les charges administratives des entreprises, et ce souvent à des fins de “contrôle”. Résultat: dépôts de bilan et détresse pour les petitsContinue reading “L’Etat, les grands groupes et l’emploi”

“Création d’entreprise et état d’esprit français”

“En France, créer une entreprise est d’abord ressenti comme une façon de faire son intéressant, de se démarquer, pour, essentiellement, s’enrichir. (…) Le chef d’entreprise est ressenti, systématiquement, comme le Goliath que chaque petit David, qu’il soit bureaucrate ou syndicaliste, se sentira le devoir de dézinguer. Mais là où le David biblique décocha un caillou bienContinue reading ““Création d’entreprise et état d’esprit français””