PME innovantes, exprimez-vous !

“ le Manifeste des 2000 PME innovantes de la filière TIC vise à recueillir le témoignage, les critiques et les idées d’entrepreneurs et chef d’entreprises de ce secteur, soucieux de faire évoluer quatre dispositifs majeurs concernant les entreprises innovantes: Le crédit impôt-recherche, le Small Business Act pour favoriser l’accès des PME aux marchés publics, le statut de Jeune entreprise innovante et laContinue reading “PME innovantes, exprimez-vous !”

More Than Six Million Students Learning Online

“Over 6.1 million students were taking at least one online course during the fall 2010 term, an increase of 560,000 students over the previous year.Thirty-one percent of higher education students now take at least one course online.(…) 65% of higher education institutions now say that online learning is a critical part of their long-term strategy.”Continue reading “More Than Six Million Students Learning Online”

Pour les agriculteurs, ressemer sa propre récolte sera interdit ou taxé

““Conséquence : les semences de ferme, jusqu’ici tolérées, sont désormais légalisées… à condition de verser une “rémunération aux titulaires des COV” – à savoir aux entreprises de semenciers –, “afin que soit poursuivi le financement des efforts de recherche et que les ressources génétiques continuent d’être améliorées”, dit le texte de loi. En sont exemptés lesContinue reading “Pour les agriculteurs, ressemer sa propre récolte sera interdit ou taxé”

Le co-sourcing: variante élargie du skill-pooling

“Dans le monde du football, lorsqu’un joueur est peu (ou pas) utilisé par son club, il n’est pas rare de le voir prêté à un autre club jusqu’à la fi n de la saison plutôt que de le laisser végéter plusieurs mois sur le banc des remplaçants. Le co-sourcing n’est rien d’autre que la transposition de ce dispositif au monde de l’entreprise.Continue reading “Le co-sourcing: variante élargie du skill-pooling”

The future of work

“Le Future of Work est une nouvelle vision du travail et des  processus de travail. Il s’agit d’une culture basée sur la confiance, la reconnaissance et l’autonomie, qui induit des travailleurs plus concernés et motivés et donc une plus grande productivité et de meilleurs résultats. Le Future of Work commence aujourd’hui.” Source: SD Worx: TheContinue reading “The future of work”

Fidélisation des salariés : objectif numéro un des TPE et des PME

“Si les dirigeants restent inquiets face à la crise, 87 % d’entre eux  souhaitent mettre toutes les chances de leur côté et préserver, coûte que coûte, la motivation de leurs collaborateurs.” Source: http://www.chefdentreprise.com/Breves/Fidelisation-des-salaries-objectif-numero-un-des-TPE-et-des-PME-42633.htm

Une émission de télé-réalité sur l’entrepreneuriat

“Enfin une émission pour faire découvrir l’entrepreneuriat, au grand public, avec ses joies et ses peines, ses bonheurs et ses difficultés. De quoi susciter des vocations ?” “Rappelons à toutes fins utiles que le tissu économique français est constitué d’environ 97% par des petites entreprises : l’entrepreneuriat, c’est la vraie vie !” Source: http://www.chefdentreprise.com/Breves/Une-emission-de-tele-realite-sur-les-entrepreneurs-42432.htm