“Si vous voulez adresser un message à plus de 3 personnes, il y a des outils pour cela.” “Sans doute les notification centers déjà présents sur vos téléphones portables et qui arrivent sur vos ordinateurs aideront-ils à finir le travail et à rendre à l’email ses lettres de noblesse dans une utilisation centrée sur la correspondance privée.”
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Ce qu’il faut retenir du Sommet Entreprise 2.0 ‘2012
Préparer le terrain de la collaboration Un espace de travail collaboratif demande de concilier: la conversation avec ses collègues dans un endroit confortable (sinon ce sera dans un café). la rencontrer ses clients et ses partenaires dans un coin café ou une salle de réunion (sinon ce sera au restaurant). l’ouverture du wifi aux smartphonesContinue reading “Ce qu’il faut retenir du Sommet Entreprise 2.0 ‘2012”
“Pire que les abus sur leurs rémunérations : la connivence des grands patrons avec les politiques”
“Le premier élément qui choque légitimement les Français, ce sont les conditions de départ souvent occultées à la négociation du contrat et qui enlèvent le caractère risqué de ces postes sensibles. Plus grave, la rareté des baisses de rémunération en réponse aux phases difficiles nourrit le sentiment que ces rémunérations ne répondent pas à desContinue reading ““Pire que les abus sur leurs rémunérations : la connivence des grands patrons avec les politiques””
Mon output du Sommet Entreprise 2.0 ‘2012 à Paris
J’étais ces 7 et 8 février à l’édition 2012 du “Enterprise 2.0 Summit” à Paris, invitée en tant qu’ambassadrice pour la Belgique. “Entreprise 2.0” pour le développement de l’entreprise vers une fonctionnement interne collaboratif, inspiré de l’interaction générée par les réseaux sociaux. [Si le sujet vous intéresse, vous pourriez être intéressé par l’initiative lancée enContinue reading “Mon output du Sommet Entreprise 2.0 ‘2012 à Paris”
Enterprise 2.0 Payoffs: Sales, Innovation, Knowledge Sharing
“More than 60% of firms who did invest in collaborative frameworks achieved big gains in knowledge sharing and communication accuracy between marketing and sales.” Be one of these 60%. Join us for the Enterprise 2.0 Summit, next 7-8 February in Paris! -10% discount with special code e20ambassadorma
En introduction du Sommet Entreprise 2.0 de ces 7 et 8 février 2012 à Paris
En introduction du Sommet Entreprise 2.0 de ces 7 et 8 février 2012 à Paris, une analyse de la vision de l’entreprise 2.0 en France. Pour s’inscrire c’est toujours possible ; avec le code de réduction e20ambassadorma vous recevez 10% de réduction 😉 Pour suivre en ligne toutes les interventions avant-pendant-après l’événement, suivez sur twitter le hashtag #e20 ; leContinue reading “En introduction du Sommet Entreprise 2.0 de ces 7 et 8 février 2012 à Paris”
Piracy is part of the digital ecosystem
“The sue-them-untill-they-die approach is mostly a US-centric one. It will never yield great results (aside from huge legal fees) due to the decentralized nature of the internet (there is no central servers for BitTorrent) and to the tolerance in countries in harboring cyberlockers.” “The choice between pirated and legit content is a combination of ease-of-use,Continue reading “Piracy is part of the digital ecosystem”
14/02/12 Manager ou animer à distance ? à Lille (ou à distance!)
Mon correspondant Xavier de Mazenod m’a fait part de l’organisation d’un événement qui pourrait s’avérer très intéressant: un Barcamp sur le management à distance, ce 14 février à Lille. Evidemment, en bonne conscience professionnelle, il sera aussi possible d’y participer à distance! Il faut dire que Xavier, le télétravail c’est son dada. J’en profite d’ailleursContinue reading “14/02/12 Manager ou animer à distance ? à Lille (ou à distance!)”
La communication interne jugée déconnectée de la réalité de l’entreprise
“L’enquête révèle en effet que la communication qui vient d’en haut apparaît loin des préoccupations des salariés et déconnectée de la réalité du terrain. Ainsi, seuls 41 % des salariés non-managers déclarent que l’entreprise répond à leurs préoccupations (contre 76 % des managers). Et seule la moitié des salariés fait confiance à sa direction (communication, RH ou générale) pourContinue reading “La communication interne jugée déconnectée de la réalité de l’entreprise”
7-8 février 2012: Entreprise 2.0 Summit à Paris
J’ai eu l’honneur d’avoir été invitée à devenir Ambassadrice pour le Sommet de l’Entreprise 2.0 début février à Paris. Avec plusieurs compagnons de notre groupe de travail Entreprise Collaborative, nous nous étions rencontrés fin 2010 à Francfort pour la deuxième édition de cet événement. J’en avais d’ailleurs tiré mes conclusions là. Je m’apprête à réserverContinue reading “7-8 février 2012: Entreprise 2.0 Summit à Paris”
Marina Aubert 