L’entreprise idéale donne du sens et fait confiance

« Les entreprises ont pour valeur cardinale la maximisation du profit, le plus souvent au détriment de la qualité de la production et des relations avec l’ensemble de leurs parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, territoires, etc.). Il convient aujourd’hui de réconcilier le salarié avec son entreprise en redonnant du sens à l’action de tous. »

par @ManpowerGroupFR (via barthox)