-
J’ai développé une classe collaborative
Objectif: professionnaliser des compétences déjà exercées au niveau privé Compétences visées: communiquer via et rédiger pour des plateformes internet Mon expérience s’est déroulée sur 20 heures de cours, dans une classe de Master 2 en communication web (Parcours IDEMM à l’Université de Lille 3).
-
Etablir les lignes éditoriales de ses réseaux sociaux
Je me suis aperçu qu’il était difficile pour nombre d’organismes, de Direction, voire même de responsables communication, d’évaluer comment exploiter quel réseau social.Pour faciliter ce travail de prise de distance, j’ai établi le tableau suivant:
-
L’essentiel de la rédaction web
Les principes de la rédaction web sont en soit simples. Ils nécessitent néanmoins un certain entraînement avant d’être capable de les appliquer correctement. Ce n’est pas l’outil qui fait le professionnel, c’est le savoir-faire 🙂
-
Outbound Marketing vs Inbound Marketing
Pour memo pour mes étudiants de Master 2 IDEMM, j’ai réalisé un comparatif simple des nouvelles tendances Outbound et Inbound Marketing.
-
SPF Sécurité sociale: le ministère belge qui se voulait sexy
Et si nos institutions publiques devenaient des employeurs sexys et à la mode? C’est ce qui est arrivé au Ministère Belge de la Sécurité Sociale… http://www.socialsecurity.fgov.be/fr/over-de-fod/organisatie/nieuwe-werken/novo.htm
-
Les réseaux sociaux en entreprise: étude du panorama Lecko 2014
Dans ma formation aux Réseaux Sociaux en Entreprise pour Technocité, j’ai introduit cette semaine l’étude Lecko 2014 sur les réseaux sociaux internes. La tâche fut ardue, le vocabulaire très difficile d’accès pour certains, mais le travail en équipe a réussi à rendre lisible l’essence de ce rapport: Encore une belle victoire des méthodes d’animation Thiagi face à l’adversité de la matière à conquérir. Je tiens à remercier les participants pour leurs efforts, et à les féliciter pour ces excellents résultats! 🙂 Une présentation de l’étude: [slideshare id=30700531&doc=supportevtrset6140130ssanim-140201083235-phpapp02] L’étude est à télécharger ici
-
Orchestraaa Programme Presse 2.0
La presse écrite est en pleine crise: Internet bouscule entièrement ses modes de financement traditionnels, et nombreux sont les titres de presse en train de se noyer dans le tournant numérique. Les journalistes de presse expérimentés voient leur travail peu valorisé et le résultat qualitatif pour les lecteurs décroit trop souvent. Certains de ces journalistes profitent du web pour tenter de lancer leur propre média. Mais évidemment, le journalisme et la création d’un organe de presse viable sont deux métiers différents. Pour leur apporter des conseils de professionnels, nous avons créé le Programme Presse 2.0. Dans ce programme, nous accompagnons…
-
La ligne éditoriale de votre (personal) branding
En donnant mes formations sur l’e-réputation, je me suis rendue compte qu’il n’existait pas de ressource “simple” expliquant ce que devait comporter une ligne éditoriale à destination d’une e-réputation ou d’un personal branding. Tous enrichissements sont les bienvenus. La ligne éditoriale définit le type de communication de chaque e-canal, dans le cadre de vos objectifs de e-réputation. Vous devez mentionner pour chaque e-canal: son objectif de communication, son positionnement par rapport aux autres e-canaux, les types de contenus publiés: articles, photos, vidéos, sons, contenus propres, contenus relayés (manuellement, automatiquement, de quelle provenance), contenus commentés, avec quel ton, selon quel style…
-
Des réseaux sociaux en entreprise, à l’intelligence collective
J’avais déjà expliqué sur le blog d’Orchestraaa les résultats étonnants auxquels j’étais arrivée lors d’une première journée d’atelier de formation sur l’e-réputation puis d’une deuxième journée sur les réseaux sociaux en entreprise, auprès d’un groupe de chercheurs d’emploi à Tournai. Technocité m’a aujourd’hui donné l’occasion d’étendre la formation sur les réseaux sociaux sur deux jours, à Mons. Motivée par le mémoire de Patricia sur la médiation et l’intelligence collective, je me suis dit que quitte à étudier les réseaux sociaux, autant plonger vraiment dans la pratique et faire travailler le groupe sur leur communauté interne au travers d’un réseau social…
-
Ne plus avoir peur, grâce à l’hygiène de surf
Technocité, sous contrat avec Le Forem, m’a permis de donner plusieurs formations à un même groupe de demandeurs d’emploi sur l’e-réputation, les réseaux d’entreprise, et le micro-blogging professionnel via Twitter. Grâce à l’ouverture d’Orchestraaa, j’ai pu comprendre d’où venaient les blocages auxquels je faisais régulièrement face dans mes formations. Certes, j’ai toujours pu compter sur mon enthousiasme pour arriver à convaincre les plus réticents, mais mon argumentaire relevait peut-être un peu trop souvent de la méthode Coué que de les amener à un travail de conviction profonde. Grâce à ma collaboration avec Patricia Soumarmon, j’ai compris que ces blocages venaient…