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[View the story “13/03/2013 Orchestraaa: Relever les nouveaux challenges économiques grâce au potentiel du numérique” on Storify]

Organisée par Orchestraaa, cette matinée de conférences a pour ambition d’entamer le dialogue sur les questions qui nous portent à coeur: utiliser le numérique au bénéfice de tous, de l’individu comme de l’entreprise.

LE MARCHE MONDIAL vit une profonde transformation qui oblige les entreprises à s’intéresser au potentiel du numérique.

La multiplication des outils donne souvent aux managers l’impression de devoir jouer au milieu d’une cacophonie. Pourtant, lorsqu’il est convenablement organisé, cet enchevêtrement génère de puissants vecteurs de vente, et de fidélisation de la clientèle et des collaborateurs.

Durant une matinée, Orchestraaa vous invite à en identifier les leviers de rentabilité.

PROGRAMME

9h Petit-déjeuner d’accueil

Présentation d’Orchestraaa

Introduction: Frédéric Williquet
– Fred Colantonio: Le personal branding au service des héros
– Laurence Vanhee: Les happy RH pour une meilleure rentabilité de votre entreprise
– Tanguy Pay: L’idiot de l’entreprise, potentiel d’innovation
Conclusion : Marina Aubert: exploiter tout le potentiel de l’entreprise multisphérique

12h30 Walking lunch

Inscriptions

L’avantage de cette journée, c’est qu’elle m’a permis de confirmer la validité de notre approche: l’innovation demande à l’entreprise de faciliter les rencontres, de canaliser les champs d’action, d’écouter et de faire confiance à ses passionnés.

Plusieurs cas nous ont été proposés, tous très intéressants. Merci vraiment à Jean-Yves Huwart pour sa sélection d’intervenants toujours de très grande qualité.

Petit à petit, notre modèle d’accompagnement de la transition vers l’entreprise collaborative s’affine en s’appuyant sur les expérimentations des uns et des autres.
Cette transition est lente, mais offre à l’entreprise l’amélioration continue et pérenne de sa productivité et de son innovation.

L’intrapreneuriat permet de rassembler toutes les conditions pour faire émerger les idées et créer de nouveaux projets économiquement pérennes.

Un illustration des bénéfices de cette ouverture, avec des science fairs du Microsoft Garage:

They provide: a deadline, visibility to leadership, recognition, connections & feedback.

They are: a beginning not an end, a way to close the loop, inspiration to everyone else.

Le programme de la conférence
Le Storify 

Pour ceux qui ne connaissent pas encore Jean-Yves Huwart, il a un talent d’intervieweur exceptionnel. Vous pouvez découvrir une partie de son travail sur la chaîne YouTube d’Entreprise Globale.

EDIT: les slides de la conférence

Organisé dans le cadre hype du Dupont Café, cet événement sur la curation B2B a donné la parole à des intervenants de choix, dont Scoopit et Pearltrees.

J’ai raté l’intervention de Pearltrees: elle a été relatée ici.

Lisibilité de contenu vs droit d’auteurs

J’ai depuis longtemps un différent avec Scoopit: je n’aime pas le ou les clics qu’ils imposent au lecteur pour consulter un article partagé via leur plateforme. Ca a d’ailleurs été le sujet de plusieurs échanges entre utilisateurs et non-utilisateurs, notamment avec Fred Colantonio.

La présentation de Scoopit a été animée par Marc, son président.

J’ai pu discuter avec Marc du point qui m’ennuyait avec son outil: est-ce qu’il ne serait pas possible d’apporter un contenu final directement consultable?
Sa réponse s’est portée sur les droits d’auteurs: avec ce système de plateforme intermédiaire, l’article final n’est pas pillé. Et la majorité des utilisateurs-partageurs ont confirmé préférer ce système à celui d’un lien direct vers l’article partagé: ils aiment aussi se voir propulsés comme sources de contenu intéressant, ce qui est important pour leur e-réputation et leur personal branding.

Selon Marc, les auteurs aiment Scoopit qui leur apporte beaucoup de visibilité. Google privilégiant autant les noeuds de relais des contenus, que les contenus originaux. Scoopit agit donc comme tremplin SEO pour les articles originaux.

Pour moi, le débat lisibilité/navigabilité reste néanmoins ouvert.

Curation de contenu vs partage des connaissances

 

Scoopit part aussi du postulat que la curation de contenu est une activité nouvelle, qui demande un intermédiaire filtrant pour pouvoir être mis à la portée de toutes les tailles d’entreprise.

Si la “curation” (mais que je trouve ce terme ignoble!) est nouvelle, cela implique-t-il que les créateurs de contenus traditionnels ne reprennent jamais des contenus existants ailleurs? Que les revues de presse n’ont jamais existé? Que les entreprises n’ont jamais informé leurs clients et partenaires des nouvelles de leur secteur?

EDIT: Marc m’indique: ” “New rules, new role”, voilà ce que j’ai dit sur la curation. ”

Bref, je l’avais déjà écrit ici en mars en marge du SXSWi: la curation n’est pour moi qu’un terme hype pour la revue de presse. Rien de nouveau sous le soleil.

Mon humble avis est que Scoopit présente les choses par le petit bout de la lorgnette.

Scoopit a le potentiel pour s’intégrer de manière intelligente au panel d’outils des services de communication et de veille des entreprises 2.bientôt.
Pour les plus grandes, conseillées par des communicants avertis, il semble que ce soit le cas ; et j’espère bien que l’information ainsi glanée, organisée et valorisée est bien réinjectée en interne… grâce à Knowledge Plaza? Pour le reste, je reste persuadée qu’il existe des passionnés partout, aussi dans les petites entreprises. Et celles-ci doivent vraiment apprendre à faire confiance à ces passionnés, leur permettre d’exploiter leurs connaissances pour amener l’entreprise à rayonner dans sa niche (et, souvent, les passionnés feront ça en plus, par plaisir… encore faut-il que leurs efforts soient reconnus, respectés, et valorisés en interne).

L’intervention pour Knowledge Plaza (que je connais maintenant trop bien) a été décrite ici.

NB : On me dit dans l’oreillette, qu’il est possible de faire collaborer ces trois outils via Buffer.

 

Les détails de l’événement
Le storify de l’événement

Les solutions présentées à cette occasion:

• Pearltrees
• Scoopit
• Knowledge Plaza

Martin Gillet est un mentor SAP belge très actif en ligne. Après son invitation manquée l’an dernier, j’ai enfin pu participer à sa réunion ouverte de cette année. Leur motto: “Think Global (SAP Mentors) Act Local (SAP Inside Tracks)”. A sa demande, j’avais préparé une courte présentation intitulée “Personal branding towards Corporate branding”.

J’ai eu le plaisir d’y retrouver Christian De Neef et Frédéric Williquet, deux compagnons de route sur le chemin de l’entreprise collaborative. Christian, facilitateur, change manager et spécialiste du knowledge management, m’a devancée dans ma présentation. Grâce à son atelier “World Café” axé sur la question “What issues did you face on the people side of SAP?”, nous avons pu analyser sous un nouvel axe, forcément plus orienté développeurs, les freins à l’adoption d’un nouveau système.

 

Ce que je retiens de cette journée:

1. Les développeurs sont en bonne positionnement pour recueillir les plaintes, mais ne sont pas outillés pour répondre aux questions non techniques ; ils ont besoin d’être inclus dès le début du processus de conception, comme membre à part entière d’une équipe pluridisciplinaire.
2. Une partie des utilisateurs freine car elle pense qu’elle n’est pas capable de s’adapter aux nouveaux outils. Du coaching individuel doit être organisé pour permettre à ces personnes de reprendre confiance en elles-mêmes, sous peine de voir leur poids handicaper la pleine implémentation du projet.
3. L’émotion et la passion sont les deux meilleurs véhicules du partage et de l’implication. Les ambassadeurs et les mentors sont avant tout des gens passionnés.

• Le programme de la journée
• Le storify

Nous vous relayons les prochaines dates des événements auxquels il nous semble intéressant de participer dans les prochaines semaines.

• 22/11/2012 Vers de nouveaux modèles de management, à Bruxelles
• 12/12/2012 Curation du contenu: cas d’usages en entreprise, à Paris
• 13/12/2012 Intrapreneurship Conference, à Paris

Nous aurons notre stand à cette édition de 2012 des Assises de l’Intelligence Stratégique à Louvain-la-Neuve. Nous serons heureux de vous rencontrer, et de pouvoir discuter avec vous de vos activités. Infos et inscription

Intervention en duo commandée par DogStudio et le Bureau Economique de la Province de Namur à destination des acteurs touristiques locaux les plus actifs.

Une seconde session est prévue pour le 14/11/2012.

EDIT: Le quotidien L’Avenir a publié un article sur la première session de la formation

Marina Aubert a été invitée par les organisateurs du Boostcamp à apporter son conseil d’experte aux porteurs de projet d’entreprise innovante dans le domaine des TIC.

Plus d’informations

Atelier d’une demi journée pour la Woman’s Academy organisé par Jump

Détails et inscription