Je lis enfin avec bonheur que les entreprises et les particuliers commencent à s’engager dans leur économie locale, plutôt que de continuer à louer une confiance aveugle aux banques (qui en abusent, on l’a bien vu).
Blog
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Le Maroc en pleine mutation
“Aziz Akhannouch, ministre de l’Agriculture et de la Pêche maritime, 50 ans cette année, fait partie de cette nouvelle génération de responsables appelés aux plus hautes responsabilités par le roi Mohammed VI et chargés, aujourd’hui, de mettre en musique l’ambitieux programme de réformes annoncées.”
Interview
“Nous avons discuté avec les élus, les chambres d’agriculture et signé devant Sa Majesté la mise en oeuvre de ces projets concrets. Le nombre de chambres d’agriculture est passé de 47 à 16. Je les ai remaniées pour les rendre compatible avec les régions. Les programmes émanent maintenant de la base. Ils sont discutés au niveau central et son renvoyés en régions. (…)
Quel rôle reste-t-il à l’administration centrale?
Elle doit se limiter à légiférer, gérer les accords internationaux, s’assurer de la bonne coordination territoriale des accords sanitaires et apporter des instruments nouveaux pour faire des arbitrages entre les régions, pour une politique homogène de développement. Chaque région doit travailler en fonction de ses atouts. (…)Le Maroc est-il vraiment prêt à cette “révolution”? (…)
Nous n’avons pas le choix. Les jeunes connectés au monde qui veulent secouer le pays nous offrent une opportunité pour transformer le Maroc en bien, pour accélérer les processus de développement. (…)
Un des grands défis de notre pays est la réforme de l’administration. La réforme en cours doit enlever des boulons pour aller plus vite. Nous avons les hommes en place mais il faut injecter du sang neuf, des décideurs avec la culture du privé.”
Propos recueillis par Frédéric Pons, in Valeurs Actuelles, 30 juin 2011, page 41
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Michelin communique vrai
“C’est un communiqué d’une douzaine de lignes. Sec, froid, mais riche de signification. Il émane de Michelin, qui annonce la fin du mandat de ‘gérant non commandité’ de Didier Miraton.
Son originalité tient en ce qu’il précise noir sur blanc les conditions financières de ce départ. A la fois le montant du package et les prélèvements publics qui viendront l’amputer: pour l’ex-n°2 de Bibendum, ‘toutes indemnités confondues’, ’1,8 million d’euros brut environ, après prélèvements fiscaux et sociaux, 820 000 euros environ’. Outre le fait que l’on est loin des sommes astronomiques qui avaient fait vriller les nerfs de salariés ordinaires à Carrefour, Vinci et L’Oréal, la transparence de Michelin est à louer. D’autant qu’elle met en évidence l’importance des sommes que l’Etat récupère à l’occasion de ces transactions. A ne pas oublier quand il s’agira de légiférer sur la taxation de certains grans patrons, ‘exorbitantes’ ou ‘extravagantes’, selon les expressions de François Fillon et de Xavier Bertrand.” Ch. D. in L’Expansion, juillet-août 2011, p. 7
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“Pour en finir avec ce vieux monde”
Chronique de Denis Clerc in “Alternatives économiques”, juillet-août 2011, p. 100
- Travailler moins: faire du travail une activité choisie, rémunérée en fonction des besoins et non de l’activité productive.
- Profiter de la réduction de la durée du travail pour instaurer un impôt que certains pourraient choisir de payer en nature, sous forme d’une participation non rémunérée à des activités civiques, par exemple sous forme de soutien scolaire ou de délibération politique.
- Relocation coopérative: viser à rapprocher producteurs et consommateurs pour réduire les dépendances, les gaspillages, les déchets, etc.
Donc: produire moins, plus proche et chacun travailler moins, mais avec une répartitions plus égalitaire.
(Mais le livre n’explique pas clairement comment arriver à ce résultat)
Références complètes du livre à la base de la chronique:
“Pour en finir avec ce vieux monde
Les chemins de la transition”
par Thomas Coutrot, David Flacher et Dominique Méda
Utopia, 2011, 274 p., 9€ -
“Auguste Detoeur, Patron atypique”
“Le libéralisme est mort ; il a été tué (…) par une inéluctable évolution interne. (…) Je crois que la fausse mystique libérale, les déclarations libérales sans sincérité, toute cette démagogie à l’intention des classes dirigeantes et d’un peuple qui confond la liberté économique avec la liberté tout court, sont des dangers publics. (…) Le libéralisme nous a donné de bien mauvaises habitudes. Il a sanctifié l’égoïsme. En bénissant le succès personnel, comme l’élément unique et nécessaire du bien-être général, il a détruit la notion du devoir social.”
Auguste Detoeuf, PDG d’Alsthom, 1er mai 1936
(in “Alternatives économiques, juillet-août 2011)
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Le nouveau monde du travail
91 % des employés ont accès à l’intranet de leur entreprise, mais 1 employé sur 3 trouve son intranet peu collaboratif et 1 employé sur 4 considère que les informations n’y sont pas suffisamment mises à jour.
Source: http://www.references.be/carriere/le-nouveau-monde-du-travail (via fredericwilliquet)
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Le point sur le télétravail
1 travailleur sur 2 (47%) souhaite travailler à la maison. Près de la moitié des employeurs (49%) s’y oppose résolument.
Source: http://www.peoplesphere.be/fr/art/3183/un-travailleur-sur-deux-souhaite-faire-du-teletravail-mais-ny-est-pas-autorise (via fredericwilliquet)
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Rhecit: Les entreprises ont peur des médias sociaux. Leurs managers ne changent pas de paradigme…
Selon une enquête de Ernst & Young, plus de la moitié des entreprises hollandaises estiment que les médias sociaux sont une grande menace. Leurs collaborateurs ne seraient pas toujours conscients que ce qu’ils communiquent sur internet peut être lu par d’autres. Globalement on doit pouvoir…