{"id":1577,"date":"2013-12-13T14:47:54","date_gmt":"2013-12-13T13:47:54","guid":{"rendered":"http:\/\/collaborations.aubertm.me\/?p=217"},"modified":"2013-12-13T14:47:54","modified_gmt":"2013-12-13T13:47:54","slug":"des-reseaux-sociaux-en-entreprise-lintelligence-collective","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aubertm.me\/index.php\/2013\/12\/13\/des-reseaux-sociaux-en-entreprise-lintelligence-collective\/","title":{"rendered":"Des r\u00e9seaux sociaux en entreprise, \u00e0 l&#8217;intelligence collective"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/localhost\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/aubertm-intelligence-collective.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-218\" alt=\"Stimulation de l'intelligence collective\" src=\"http:\/\/localhost\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/aubertm-intelligence-collective-1024x1024.jpg\" width=\"584\" height=\"584\" \/><\/a><\/p>\n<p>J&#8217;avais d\u00e9j\u00e0 expliqu\u00e9 sur le blog d&#8217;Orchestraaa <a title=\"E-r\u00e9putation: comment g\u00e9rer les peurs\" href=\"http:\/\/orchestraaa.com\/2013\/09\/ereputation-peurs\/\" target=\"_blank\">les r\u00e9sultats \u00e9tonnants auxquels j&#8217;\u00e9tais arriv\u00e9e lors d&#8217;une premi\u00e8re journ\u00e9e d&#8217;atelier de formation sur l&#8217;e-r\u00e9putation<\/a> puis d&#8217;une deuxi\u00e8me journ\u00e9e sur les r\u00e9seaux sociaux en entreprise, aupr\u00e8s d&#8217;un groupe de chercheurs d&#8217;emploi \u00e0 Tournai.<\/p>\n<p>Technocit\u00e9 m&#8217;a aujourd&#8217;hui donn\u00e9 l&#8217;occasion d&#8217;\u00e9tendre la formation sur les r\u00e9seaux sociaux sur deux jours, \u00e0 Mons. Motiv\u00e9e par le m\u00e9moire de Patricia sur la m\u00e9diation et l&#8217;intelligence collective, je me suis dit que quitte \u00e0 \u00e9tudier les r\u00e9seaux sociaux, autant plonger vraiment dans la pratique et faire travailler le groupe sur leur communaut\u00e9 interne au travers d&#8217;un r\u00e9seau social interne, puis sur la visibilit\u00e9 de leurs talents via les r\u00e9seaux sociaux externes.<\/p>\n<p>Evidemment, l&#8217;exercice \u00e9tait introduit, document\u00e9, encadr\u00e9. Le groupe \u00e9tait constitu\u00e9 de demandeurs d&#8217;emploi, surtout professionnels en communication. Le public cible id\u00e9ale pour semer tout un tas de petites graines \u00e0 voir grandir dans leurs prochains emplois \ud83d\ude42<\/p>\n<p>La construction de la communaut\u00e9 interne a clairement pris beaucoup plus de temps que je ne l&#8217;avais pr\u00e9vu&#8230; mais elle a permis de jeter les bases d&#8217;une communaut\u00e9 durable.<br \/>\nLes participants ont choisi d&#8217;ouvrir un Yammer ; pr\u00e9voyante, j&#8217;avais d\u00e9j\u00e0 r\u00e9serv\u00e9 un nom de domaine d\u00e9di\u00e9: Technocity.me.<\/p>\n<p>A court terme, l&#8217;objectif est \u00e9videmment de professionnaliser la pratique des r\u00e9seaux sociaux, et d&#8217;en recueillir les fruits en terme de productivit\u00e9 et de valorisation des talents.<br \/>\nA moyen terme, cette communaut\u00e9 regroupant des chercheurs d&#8217;emploi qui se connaissent pourrait peut-\u00eatre m\u00eame contribuer \u00e0 les aider \u00e0 trouver un emploi, voire \u00e0 d\u00e9velopper leur propre activit\u00e9? S\u00e9rendipitons!<\/p>\n<p>(et \u00e9videmment j&#8217;y ai invit\u00e9 les participants du groupe de Tournai)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>J&#8217;avais d\u00e9j\u00e0 expliqu\u00e9 sur le blog d&#8217;Orchestraaa les r\u00e9sultats \u00e9tonnants auxquels j&#8217;\u00e9tais arriv\u00e9e lors d&#8217;une premi\u00e8re journ\u00e9e d&#8217;atelier de formation sur l&#8217;e-r\u00e9putation puis d&#8217;une deuxi\u00e8me journ\u00e9e sur les r\u00e9seaux sociaux en entreprise, aupr\u00e8s d&#8217;un groupe de chercheurs d&#8217;emploi \u00e0 Tournai. 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